10 perguntas para saber se deve convidar pessoas do trabalho

A lista de convidados é uma parte bem complicada do casamento, a gente sabe. Nós começamos pelas pessoas muito queridas e que estão sempre conosco, familiares próximos, pessoas que não convivemos muito (mas amamos mesmo assim)… E aí chega uma hora que esbarramos no pessoal do trabalho. É tanta gente que ficamos meio perdidas pensando se elas entram ou não na lista. Por isso fizemos essas 10 perguntas para saber se deve convidar pessoas do trabalho para o seu casamento.

Pensa bem, você vê aquelas pessoas todos os dias ou toda semana. Tem gente que faz questão de perguntar sobre o seu casamento todas as vezes que te vê. A pressão aumenta daqui, dali e você ainda tem dúvidas sobre o que fazer.

Eu tenho percebido em casamentos que quem é convidado por “média”, também vai para fazer “média” e isso é um saco. A pessoa vai e fica um pouquinho, dá um presentinho e vai embora depois do jantar morrendo de medo da gravata. E eu te pergunto: depois de tanto investimento de tempo, energia, dinheiro, você realmente quer convidar alguém que vai ficar só um pouquinho?

O que fazer com o pessoal do trabalho então?

Bom, se é interessante pra você convidar os seus chefes, convide. Mas daí a todo mundo do departamento, é complicado. Pensa assim: você planeja se casar para a vida toda, certo? Sendo assim, quanto tempo mais você pretende ficar nesse emprego? Daqui a 5 anos, essa pessoa ainda estará na sua vida? Ou você já estará trabalhando em outro lugar e nem se lembrará dos seus colegas de trabalho atuais?

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Muitas noivas acabam convidando um monte de gente, arcando com casamentos para 200, 300 pessoas porque a sua lista está cheia de obrigações sociais, nada a ver com o sentimento do casal. E aí fica aquela festa enorme, cheia de pessoas que daqui a alguns anos vocês nem lembrarão o nome ou o motivo de terem convidado pra festa.

É complicado, eu sei. Você vai enfrentar alguns olhares feios e indiretas, mas não é o fim do mundo. Não trate o seu Grande Dia como uma festa qualquer. Não é um aniversário que acontece todos os anos. É um dia único, portanto trate-o dessa forma.